인사, 총무, 경영지원 등 실무형 온라인 수료증 강좌 관련

Q. 인사, 총무, 경영지원 등 실무형 온라인 수료증 강좌 관련

열열심히아자

안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학), 학점 3.44/4.5 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수, 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 현재 인사, 총무, 경영지원 쪽으로 생각하고 계속 지원하고 있는데, 서류 합격률이 그렇게 높지가 않아서 자격증을 취득해보려고 하는데 어떤 자격증을 따면 도움이 될지 궁금합니다. 이 글에 어떤 현직자 분이 실무형 온라인 수료증 강좌를 추천한다고 하셨는데 어떤 사이트에서 들어야하는지, 어떤 경로로 찾아야하는지 궁금합니다! 그리고 현재의 공백기를 이것으로 증명할 수 있을지, 또한 스펙이 충분이 될지도 궁금합니다.

2025.11.10

답변 3

Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
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자격증 취득도 중요하지만 저는 그것보다 인턴을 하시는 것이 필요하다 생각합니다. 부산시에서 진행하는 인턴 경험이 있지만 인정의 정도가 낮기 때문에 사기업에서 하는 인턴을 하시는 것이 취업시에는 더 큰 스펙이 됩니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.11.11
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열심히아자
작성자
2025.11.11
감사합니다 사기업 인턴도 나이가 있어서 걱정이긴한데 생각해보겠습니다!
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
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멘티님, 인사·총무·경영지원 실무형 온라인 강좌는 HRD-Net, 캠퍼스 수강, 잡코리아·인크루트·패스트캠퍼스 등에서 다양하게 이수 가능합니다. 노무·인사관리, 엑셀실무, 회계·경영지원, OA·문서작성 등 관련 파트 수료증을 취득하면 실질적인 업무역량을 강조할 수 있어 공백기 관리에 효과적입니다. 주요 자격증으로는 비서1급, 전산회계, ERP정보관리사, 급·재무관리 등도 추천되며, 실무 수료증 병행이 서류 경쟁력을 높입니다. 경로는 HRD-Net 검색·잡플랫폼 키워드·온라인 강의 사이트에서 직접 찾아볼 수 있습니다. 수료증은 공백기 증명과 실무경험 취득에 충분히 도움이 되니 꾸준히 병행하시면 좋습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.11.11
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열심히아자
작성자
2025.11.11
감사합니다 많은 도움되었습니다!
채택스포스코
코상무 ∙ 채택률 79%
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안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인사 총무 경영지원 분야에서는 자격증보다는 실무 능력을 보여주는 수료증과 경험이 더 크게 작용하는 경향이 있어요. 그래서 현직에서도 기본적인 컴활은 필수로 여기고 있고 한국사 토익스피킹처럼 기본 소양도 갖추면 좋으니까요. 말씀하신 컴활1급은 이미 좋은 시작이에요. 그 다음으로는 인사관리 기초 노무관리 관련 온라인 강좌나 경영지원 관련 엑셀 데이터 관리 실무 강좌를 찾아보는 게 추천됩니다. 직장인 교육 사이트인 'HRD-net'이나 '패스트캠퍼스' 같은 곳에 실무형 과정들이 많이 있고, HR 전문가들이 직접 운영하는 강의도 있으니 평소 시간날 때 하나씩 챙겨서 듣는 걸 권합니다. 또 인사 총무 경영지원 관련해서는 수료증으로 공백기 증명이 어느 정도 되긴 하지만 경험 자체가 더 중요하니 수료증은 활동을 증명하는 보조 자료 정도로 생각하는 게 현실적이에요. 멘티님의 이력과 경험은 충분히 경쟁력이 있으니 자격증보단 실무 역량 개발에 집중하시고 수료증은 지원서에 활용하되 면접에서 실무에 바로 투입 가능한 자세와 역량을 어떻게 어필할지 고민해보세요. 수료증 취득과 함께 스스로 현장 실무에 대한 이해도를 꾸준히 높여간다면 좋은 결과 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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2025.11.11
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열심히아자
작성자
2025.11.11
답변감사합니다 상세하게 설명해주셔서 감사합니다!
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코상무 ∙ 채택률 79%

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안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인사 총무 경영지원 분야에서는 자격증보다는 실무 능력을 보여주는 수료증과 경험이 더 크게 작용하는 경향이 있어요. 그래서 현직에서도 기본적인 컴활은 필수로 여기고 있고 한국사 토익스피킹처럼 기본 소양도 갖추면 좋으니까요. 말씀하신 컴활1급은 이미 좋은 시작이에요. 그 다음으로는 인사관리 기초 노무관리 관련 온라인 강좌나 경영지원 관련 엑셀 데이터 관리 실무 강좌를 찾아보는 게 추천됩니다. 직장인 교육 사이트인 'HRD-net'이나 '패스트캠퍼스' 같은 곳에 실무형 과정들이 많이 있고, HR 전문가들이 직접 운영하는 강의도 있으니 평소 시간날 때 하나씩 챙겨서 듣는 걸 권합니다. 또 인사 총무 경영지원 관련해서는 수료증으로 공백기 증명이 어느 정도 되긴 하지만 경험 자체가 더 중요하니 수료증은 활동을 증명하는 보조 자료 정도로 생각하는 게 현실적이에요. 멘티님의 이력과 경험은 충분히 경쟁력이 있으니 자격증보단 실무 역량 개발에 집중하시고 수료증은 지원서에 활용하되 면접에서 실무에 바로 투입 가능한 자세와 역량을 어떻게 어필할지 고민해보세요. 수료증 취득과 함께 스스로 현장 실무에 대한 이해도를 꾸준히 높여간다면 좋은 결과 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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열심히아자

작성자

2025.11.11

답변감사합니다 상세하게 설명해주셔서 감사합니다!

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